Prevenir Riscos e Multiplicar Resultados

O Brasil é reconhecido como segundo líder em governo digital no mundo segundo o Banco Mundial, e vem subindo neste ranking ano a ano.

Com isso, intensifica-se o processo de Fiscalização Digital, pelo qual as entidades governamentais utilizam-se de ferramentas tecnológicas para promover a verificação da conformidade legal, por intermédio do cruzamento de informações prestadas pelas empresas aos poderosos bancos de dados padronizados e estruturados para tal finalidade.

Diante deste cenário, empresas e profissionais devem incorporar no seu dia a dia o conceito de Compliance Digital, que consiste na combinação de uma postura empresarial de conformidade aos valores éticos e ao ordenamento jurídico vigente, com a utilização de tecnologia em consonância com os preceitos da transformação digital.

SPED, Nota Fiscal Eletrônica (Nfe), eSocial, EFD-REINF, CNO, SERO, DCTF WEB, FGTS Digital, Sistema de Cálculos Trabalhistas da Justiça do Trabalho, entre outras, tudo isso monitorado pela Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

A combinação de ambos e muito mais, pois quando nos referimos a trilhas de compliance e aprendizagem, considere que ao mesmo tempo em que você se capacita no tema escolhido, você aplica nossa metodologia em seu dia a dia, utilizando para isso todas as ferramentas que disponibilizamos na plataforma digital, que estão em constante ampliação.

Sim, conforme o plano escolhido você conta com níveis de suporte diferenciados, conforme abaixo:

Plano I – Treinamento:

• Você conta com uma base de perguntas frequentes sobre diversos assuntos que compõem o Universo do Compliance Trabalhista, com mais de 900 questões;
• Você conta com sessões de mentoria em grupo na Comunidade Digital de Estudos sobre a Transição Trabalhista;
• Você pode interagir nos grupos de WhatsApp e Telegram e redes sociais para tirar suas dúvidas com os demais membros, sendo que nossos consultores também participam ativamente desses canais.

Plano II – Suporte:

• Além do mencionado no Plano I, você conta com um Plantão de Dúvidas via plataforma digital, que inclui até 4 consultas por mês, não cumulativas, via chamado que será respondido por um de nossos consultores.

Plano III – Consultoria:

• Além do mencionado nos Planos I e II, você conta com sessões de mentoria individual, que consistem em até 4 reuniões por ano, via vídeo conferência, com 1 hora de duração com seu Consultor.

A qualquer momento você pode fazer upgrade de plano ou adquirir sessões de mentoria avulsas, bem como montar um plano sob medida para suas necessidades, basta entrar em contato em nossos canais de atendimento – Elaborbr.com | contato@elaborbr.com | +55 11 2450-7418

Sim, conforme o plano escolhido você pode incluir a seguinte quantidade de usuários:

• Plano I – Treinamento – 2 usuários
• Plano II – Suporte – 4 usuários
• Plano III – Consultoria – 6 usuários

ATENÇÃO:

• Os limites de consultas no plantão de dúvidas ou nas sessões individuais de mentoria não são cumulativos por usuário.
• A qualquer momento você pode fazer upgrade de plano ou adquirir sessões de mentoria avulsas, bem como montar um plano sob medida para suas necessidades, basta entrar em contato em nossos canais de atendimento – Elaborbr.com | contato@elaborbr.com | +55 11 2450-7418

Sim, a qualquer momento você pode fazer upgrade de plano ou adquirir sessões de mentoria avulsas, bem como montar um plano sob medida para suas necessidades, basta entrar em contato em nossos canais de atendimento – Elaborbr.com | contato@elaborbr.com | +55 11 2450-7418

A assinatura garante acesso por 1 ano.

Após esse período, a inscrição deverá ser renovada por mais 1 ano e assim sucessivamente.
Caso tenha usado cartão de crédito na compra, a renovação será automática nas mesmas condições e valor.

Você pode cancelar a renovação a qualquer momento, e seu cartão não será mais cobrado ao final dos 12 meses. Quando atingir essa data, você não terá mais acesso ao conteúdo.

ATENÇÃO:

Caso você tenha feito uma compra parcelada, você continuará pagando as parcelas normalmente até o final do parcelamento. Se você optar por cancelar a renovação da assinatura, a próxima anuidade não será cobrada (ao final dos 12 meses), mas você continuará pagando normalmente as parcelas de sua anuidade atual.

• Exemplo: se você adquiriu em Janeiro/2023 por 12x de R$45,82, e em Julho/2023 você efetuar o cancelamento da renovação, você não receberá uma nova cobrança em Janeiro/2024, mas você continuará pagando R$45,82 / mês até a última parcela em Dezembro/2023.

Consiste na aplicação de questionários relacionados aos temas de cada trilha, que permitem que o usuário, ao responder as perguntas, gere automaticamente um relatório de pontos de atenção com o correspondente plano de ação inicial para solucioná-los. É por isso que afirmamos que ao mesmo tempo em que você se capacita no tema escolhido, você aplica nossa metodologia em seu dia a dia.

Trata-se de uma prova aplicada ao final da trilha de aprendizagem, que tem por objetivo demonstrar se o usuário adquiriu o conhecimento necessário no tema escolhido, de modo a permitir a plena aplicação da trilha de compliance correspondente, a partir da utilização da ferramenta de auto diagnóstico.

Para ambas as situações, pois, além de permitir múltiplos usuários conforme o plano escolhido, o que é ideal para Pessoas Jurídicas que pretendem avaliar o seu grau de conformidade digital trabalhista, e tocarem seus próprios projetos de adequação, também atende a profissionais pessoas físicas que desejem aprimorar-se no tema escolhido, aplicando, por conta própria, o conteúdo aprendido e utilizando as ferramentas embarcadas na plataforma digital na sua ocupação atual, seja de forma autônoma ou vinculada a uma empresa.
Por tratarem-se de trilhas multidisciplinares, são ideais para profissionais de RH, TI, Tributos, Segurança e Medicina do Trabalho, Controladoria e Administração, Consultores, Contadores e Advogados.