Foi publicada no DOU de 22/03/2017 a Resolução CGES n° 7, de 16/03/2017, que dispõe sobre a aprovação da versão 2.2.01 dos Leiautes do eSocial e respectivos anexos, que já estão disponíveis no sítio eletrônico do eSocial na Internet, no endereço http://www.esocial.gov.br.
Esta informação pode provocar diversas reações nas empresas.
Os mais céticos (e que geralmente se recusam a iniciar um projeto de preparação) dirão que já estão calejados de tanta mudança e que esse “tal de eSocial” não vai entrar em vigor nunca!
Os mais precavidos preocupar-se-ão com o volume de mudanças e os impactos no prazo e custo do projeto..
Calma!
Analisando o arquivo de controle de alterações, publicado junto aos leiautes, notamos que o próprio comitê gestor encarregou-se de dizer que:
“As alterações efetuadas na presente versão se limitaram a correções lógicas de sistema, melhorias na redação de alguns campos ou grupos para correção ou melhor compreensão do conteúdo e correções que influem nos eventos totalizadores de contribuições previdenciárias (S-5001 e S-5011)”.
Portanto, aos precavidos, não esmoreçam na luta! Sigam em frente, pois estão no caminho certo, tratando de aspectos sistêmicos, procedimentais, culturais, legais, educacionais, etc..
Aos céticos, recomendamos reavaliar suas posições e iniciar urgentemente um projeto de preparação! Os sinais são claros de que não devem ocorrer novas postergações:
- Programa de desburocratização anunciado pelo governo no final de 2016;
- EFD-Reinf oficializada no mesmo prazo do eSocial;
- Ambiente de testes prometido, no artigo 3º da Resolução nº 2, de 30/08/2016 para 07/2017!
Correções e aprimoramentos de leiautes sempre ocorrerão! Vejam o que acontece periodicamente com os mais diversos módulos do SPED, como a ECD, a ECF, a EFD-Contribuições, etc.
Portanto, acostumemo-nos a esta realidade! Há um longo caminho pela frente, porém, o tempo é curto!
Todos temos um grande desafio pela frente, motivo pelo qual devemos “fatiá-lo” em pedaços menores, e ir resolvendo-o passo a passo, nunca sozinho, sempre em equipe.
Diante deste cenário, desenvolvemos métodos de trabalho combinando Consultoria, Tecnologia e Educação em Gestão de Pessoas e Fornecedores, atrelada a análise concomitante de aspectos trabalhistas, previdenciários e tributários, com o objetivo de fazer frente a estes novos desafios.
Entre em contato!!
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